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重庆市巴南区人民医院2019年岗位需求计划表

文章来源:人事科 发布时间:2019年10月10日 点击数: 字号:
简历投递时间:2019.10.9-2019.10.28
序号

招聘

岗位

岗位

类别

招聘

名额

招聘条件 备注
学历(学位) 专业

职称(执业)

资格

年龄
1 护理

临床

护理

20 全日制普通高校专科及以上学历 护理学

取得护士

执业证

35岁及以下 有二甲及以上医院工作经历者可放宽至后学历专科

联系人:王老师、雷老师

联系电话:023-66221471、023-66234144

QQ邮箱:2743959156@qq.com

 

重庆市巴南区人民医院

2019年护理需求岗位招聘方案

为满足三甲医院人力资源配置需求,充实护理学科人力资源梯队力量,根据重庆市巴南区人民医院2019年护理人员需求计划,特制定2019年护理需求岗位招聘方案。

一、招聘原则

1.坚持民主、公开、公平、竞争的原则;

2.坚持德才兼备、择优聘用的原则;

3.坚持岗位管理原则。实施招聘前公布岗位类别、数量、专业学历及相关要求,并严格按照《重庆市巴南区人民医院聘用人员管理办法》实施招聘和落实相关待遇。

二、招聘岗位及条件

本次拟招聘护理岗位20人,应聘人员应满足的基本条件:

1.思想素质好,身体健康,气质形象符合岗位要求;

2.全日制专科及以上学历,取得护士资格证;有二甲及以上医院工作经历者可放宽至后学历专科;

3.具备岗位相应技术水平、工作能力,满足岗位需求;

4.原则上年龄在35周岁及以下。条件优秀者可适当放宽。

其他招聘条件按照2019年护理岗位需求计划要求执行,招聘数量和条件可根据生源质量和数量进行适当的调整。

三、考试考核

由人事科牵头组织统一考试考核。采取面试、理论考试、技能考试相结合的方式进行。原则上面试成绩占40%,理论考试成绩占30%,技能考试成绩占30%。根据考生总成绩,采用百分制计算,精确到小数点后两位数,从高分到低分择优录取。

(一)面试(占40%)

1.时间:2019年10月30日上午8:30进行。

2.地点:巴南区人民医院行政楼(原广播电视大楼)8楼会议室。

(二)理论考试(30%)

1.时间:面试合格者10月30日上午10:30进行理论考试,考试时间为1个小时。

2.地点:巴南区人民医院行政楼(原广播电视大楼9楼会议室。

3.考试范围和分值:考试采取闭卷的方式进行,分值为100分。考试范围为护理学相关知识。

(二)技能考试(占30%)

1.时间:10月30日下午14:00进行技能考试。

2.地点:各临床科室。

3.考试内容:护理基本技能。

四、录取

医院根据护理岗位招聘数量,按照考生考试考核总成绩择优录取。最终录用人员以院办公会确定名单为准。

五、就业协议和劳动合同的签订

拟录用人员入职健康体检合格后,与医院签订劳动合同。不按时报到者则视为自动放弃。

六、纪律要求

(一)考试前任何人不准以探听、偷看、拷贝、复印等方式窃取或泄露考试试题相关内容。严肃考场纪律,考官和工作人员不得徇私舞弊,不得与考生进行涉及考题答案的相关交流。一经发现,工作人员按医院规定考核处理,考生取消应聘资格。

(二)考试完毕试卷在院纪委的监督下人事科统一收回,由院方指定专人专门地点进行阅卷。

(三)严格审核应聘人员资质资料,一旦发现弄虚作假,取消应聘资格。

七、其他要求

(一)参加考试考核人员当天须在8:15分前到达签到地点进行签到及资格审查。

(二)参加考试考核人员当天需携带学历证、学位证、资格证原件。

重庆市巴南区人民医院

2019年10月9日

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