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任前谈话促廉洁,牢记初心勇担当
——我院组织新任职中层干部任前集体谈话

来源:党委办公室 发布时间:2021-01-07 18:59:10 浏览次数: 【字体:

为贯彻落实习近平总书记提出的二十字好干部标准、三严三实和忠诚干净担当要求,进一步增强廉洁勤政意识,202115日下午,党委书记罗万云,党委副书记、院长唐学文,副院长练德义,纪委书记冉开芬,对我院试用期满转正的13名干部和5名新引进干部进行了任前谈话,会议由罗书记主持。

纪委书记冉开芬对新任职干部提出四点希望和要求:一是尽快转变角色,提高履职能力。做好三新,熟悉新环境、掌握新情况、进入新状态,充分发挥聪明才智,带好队伍。二是提升综合素质,增强政治意识。加强管理学习,提高政治站位,牢固树立四个意识,做到懂规矩、守纪律、听招呼。三是加强纪律意识,严守法律底线。切实履行好一岗双责,严格遵守党风廉政建设相关规定和医疗卫生行风建设九不准,筑牢防线、守住底线,不越红线。四是履行一岗双责,强化责任担当。坚持管行业必管行风,管好身边人,勇于负责、敢于担当,营造风清气正的氛围。

副院长练德义对新任职干部提出三点要求:一是珍惜机会、认真履职。二是新任职护士长要做好同科室主任的配合协调工作,营造科室良好氛围。三是加强学习,持续提升学历、能力,做到全方位发展。

党委副书记、院长唐学文首先对新任职干部表示祝贺并提出四点要求:一是加强学习,提高素质,尽职履责。要通过学习,使自己尽快成为本职工作的行家、专家,使自己的思想观念和知识水平与医院的发展步伐相一致。二是增强大局意识和集体意识。能够团结科室同志,牢固树立以病人为中心的服务理念。三是科主任、护士长要带好头,做好科室绩效分配、做好业务发展、爱护好医务人员。四是要严于律己,做带头廉洁自律的好干部。要增强纪律观念和规矩意识,增强责任意识,自觉接受监督。

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党委书记罗万云对新任职干部提出四点要求:一是时时处处事事做到懂规矩、守纪律、听招呼。不断增强四个意识,践行两个维护,自觉遵守政治纪律、政治规矩,服从组织安排,做到一切行动听指挥二是适应身份转变,找准自身角色定位,做到到位不越位。学会管理艺术,运用平行四边形法则,做好上传下达,积极协调处理好与领导、与群众的关系,善于引导群众服务群众,发挥好承上启下的作用三是提高理论学习和业务学习的能力、领导管理的能力、协调沟通的能力和做好群众工作的能力。要站在全局和长远的角度思考问题,为人处世既要坚持原则,又兼顾各方利益,不损害医院形象四是守住底线、顶住诱惑、学会放弃、学会拒绝。增强抵御各种诱惑的免疫力,做到心有敬畏、行有所止。

本次任前谈话以教育提醒的方式,给新任干部思想上打了一剂“预防针”,帮助干部增强“免疫力”,激发干事创业的激情和动力。大家纷纷表示,将以此次任前谈话为起点,强化学习,不断提升自身能力本领,廉洁自律、尽责担当,倍加珍惜组织的培养和信任,不忘初心、牢记使命,力争在新的岗位上作出新的成绩,为医院高质量发展贡献力量。

文稿:党委办公室 王婷婷

 


终审:张玲玲
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