以学赋能强内功 以培促干提效能
——重庆医科大学附属巴南医院(重庆市巴南区人民医院)开展2024年干部管理能力及素养提升培训暨“培英计划”第一期
工欲善其事,必先利其器。将管理工具作为切入点,释放管理效能,能起到事半功倍之效。为进一步加强医院干部队伍建设,提高全体干部的执行力和科学管理水平,助力医院高质量发展,7月16日,华中科技大学附属同济医院医院管理研究所创所所长王华教授受邀来院授课。培训会在医院会议中心厚生厅召开,我院领导班子成员、中层干部、党务干部和紧密型城市医疗集团单位同仁共300余人参会。会议由党委专职副书记朱渝主持。
王华教授以《新时期医院中层管理者素养与能力提升》为题,从共识、政策、实践三个角度,结合DRG付费、组织管理、绩效考核、学科建设等医院重点工作,用大量的经典事例,详细阐述了他从多年管理实践中凝练的管理思想、管理经验以及管理工具的应用策略与技巧。王华教授旁征博引,以其渊博的学识、生动的事例、机智幽默的语言、独特犀利的观点、热情洋溢的互动博得了与会人员的阵阵掌声。
大势之争,非优即汰;崛起之时,不进则退。党委专职副书记朱渝指出,王华教授3个小时的培训既有理论高度,又有实践深度,拓宽了视野,开阔了思路,对提高医院管理水平和学科建设具有重要现实意义,希望全体干部深入梳理总结,学以致用,以实际行动推动医疗卫生事业的高质量发展。
此次干部管理能力和素养培训坚持问题导向、目标导向,紧贴医院发展实际,针对性强、实用性高,参会人员纷纷表示受益匪浅,将切实做到学在新处、谋在深处、干在实处,切实把学习成效转化为工作实效。接下来,医院党委将继续广纳职工心声,精心筹备“培英计划”系列课程,进一步提高干部职工的科学管理水平和专业素养,为医院高质量发展提供坚强保障。
文稿:党委办公室
图片:宣教科周雯婧
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